By admin 
Aplikasi Loker – Software yang digunakan untuk mengelola berbagai aspek terkait karyawan dalam sebuah perusahaan atau bisnis sering disebut Software HRD. Kehadiran software ini membantu meningkatkan kinerja karyawan dan memungkinkan divisi HR menghemat waktu serta tenaga.
Cakupan Software HRD mencakup database informasi karyawan, sistem penggajian, fungsi rekrutmen, dan berbagai fitur lainnya. Saat ini, Software HRD banyak digunakan dan diminati oleh perusahaan dari berbagai skala, baik kecil maupun besar.
Jika Anda berencana untuk menerapkan Software HRD di perusahaan Anda, informasi mengenai jenis, fitur, dan cara software ini membantu proses verifikasi karyawan berikut ini akan sangat bermanfaat bagi Anda
Macam – Macam Software Aplikasi HRD
- Human Resource Information System (HRIS)
Human Resource Information System (HRIS) adalah sistem perangkat lunak yang dirancang untuk mengelola berbagai fungsi Sumber Daya Manusia (SDM) dalam suatu organisasi. HRIS mengintegrasikan data dan proses yang terkait dengan manajemen karyawan, mulai dari administrasi hingga pengembangan kinerja, dalam satu platform terpusat.
- Human Capital Management (HCM)
Human Capital Management (HCM) adalah pendekatan strategis yang berfokus pada pengelolaan, pengembangan, dan optimalisasi karyawan dalam suatu organisasi sebagai “modal manusia” atau aset penting. HCM mencakup berbagai proses dan sistem yang bertujuan untuk memastikan bahwa perusahaan dapat menarik, mengembangkan, mempertahankan, dan memaksimalkan potensi karyawan demi mencapai tujuan bisnis.
- Human Resource Management System (HRMS)
Human Resource Management System (HRMS) adalah sistem perangkat lunak yang dirancang untuk membantu organisasi mengelola fungsi-fungsi Sumber Daya Manusia (SDM) secara efisien. HRMS mengintegrasikan berbagai proses HR dalam satu platform untuk memudahkan administrasi karyawan, pengelolaan data, serta otomatisasi berbagai tugas HR.