By admin 
Aplikasi Loker – Bukan hanya divisi keuangan yang membutuhkan software untuk mempermudah pekerjaannya, tetapi juga divisi HR (Human Resources). Mereka memerlukan Aplikasi HRD online untuk menyederhanakan berbagai tugas.
Aplikasi HRD online adalah software bisnis yang dirancang untuk membantu perusahaan dalam mengelola data dan informasi karyawan. Sistem ini mendukung beragam fungsi HR, sehingga dapat menghemat waktu dan tenaga serta memastikan informasi dikelola dan disimpan dengan baik.
Selain itu, aplikasi ini mendukung divisi HR dalam merencanakan proses kerja yang lebih efektif, mengelola anggaran, dan membantu dalam proses pengambilan keputusan yang lebih baik.
Fitur Utama Aplikasi HRD yang Meningkatkan Efektivitas Kerja HR
- Manajemen Data Karyawan
Menyimpan dan mengakses data karyawan secara terpusat, mencakup informasi pribadi, riwayat pekerjaan, pelatihan, serta penilaian kinerja
- Lowongan Kerja dan Onboarding
Mengotomatiskan proses seleksi, wawancara, dan orientasi karyawan baru. Fitur ini membantu HR dalam mengelola lowongan pekerjaan, menyaring kandidat, serta melacak status pelamar dengan lebih efisien.
- Efektifikas Kinerja
Menyediakan alat untuk evaluasi kinerja karyawan secara berkala. HR dapat menetapkan tujuan, melacak pencapaian, dan memberikan umpan balik secara terstruktur.
- Payroll Gaji dan Tunjangan
Menghitung gaji, tunjangan, dan pajak secara otomatis. Fitur ini memastikan bahwa karyawan menerima kompensasi yang sesuai dengan aturan perusahaan dan peraturan pajak yang berlaku.
- Pelatihan dan Pengembangan pada Karyawan
Mengotomatiskan proses seleksi, wawancara, dan orientasi karyawan baru. Fitur ini membantu HR dalam mengelola lowongan pekerjaan, menyaring kandidat, serta melacak status pelamar dengan lebih efisien.