By admin 
Aplikasi Loker – Software HRD adalah alat digital yang dirancang untuk mengelola dan mengoptimalkan tugas-tugas sehari-hari di bidang sumber daya manusia (SDM) serta mencapai tujuan strategis HRD. Dengan software ini, personil dan manajer HR dapat lebih fokus pada kegiatan produktif, mengurangi beban administratif yang memakan waktu.
Sebagian besar sistem HR saat ini berbasis cloud, mudah diintegrasikan dengan alat manajemen data lainnya, dan sangat fleksibel untuk disesuaikan dengan kebutuhan, tujuan, serta anggaran organisasi apa pun. Solusi software HR kini tersedia untuk berbagai ukuran dan jenis organisasi, dengan fungsi-fungsi seperti:
- Menyimpan dan mengatur informasi karyawan dengan aman
- Membuat alur kerja dan melacak persetujuan
- Pelacakan waktu swalayan
- Melakukan pemantauan pelatihan karyawan untuk pengembangan dan kepatuhan
- Mengukur dan melaporkan kepuasan karyawan
- Mengelola kinerja dan melacak sasaran
- Mengelola dan mengatur tunjangan
- Mengotomatiskan proses pra-orientasi, orientasi, dan orientasi
- Mengintegrasikan dengan aplikasi pihak ketiga
- Melacak semua perubahan data dengan jejak audit
- Membuat laporan khusus untuk memberikan wawasan strategis
Apa sih itu Software Aplikasi HR Cloud ?
Software HR cloud, atau software HR berbasis cloud, adalah aplikasi web yang memungkinkan organisasi mengelola proses HR dan data karyawan dalam sistem aman dan terpusat, yang dapat diakses dari mana saja dengan koneksi internet. Berbeda dari software HR tradisional yang diinstal di server lokal dan dikelola oleh tim TI, sistem berbasis cloud kini menjadi pilihan utama karena berbagai keunggulan yang ditawarkan.
Software HR cloud menawarkan banyak manfaat, seperti biaya awal yang lebih rendah, proses implementasi cepat, pembaruan otomatis, serta aksesibilitas dan fleksibilitas yang lebih tinggi. Selain itu, solusi ini membantu mengurangi beban administratif, meningkatkan akurasi dan keamanan data, serta memperkuat keterlibatan dan produktivitas karyawan.
7 Manfaat Utama Aplikasi HRD
Aplikasi HRD membantu mengurangi waktu yang dihabiskan untuk tugas-tugas administratif berulang, memungkinkan profesional HR fokus pada tanggung jawab produktif dan tujuan strategis. Manfaat lain dari aplikasi HRD meliputi:
- Mengurangi kesalahan
- Pengelolaan data dan dokumen pegawai yang lebih efisien
- Proses kerja yang lebih sederhana
- Umpan balik yang terus-menerus
- Analisis data yang lebih akurat
- Perencanaan suksesi yang lebih terarah